Правильність нарахування ПДФО, ЄСВ на матеріальну допомогу працівникам

Добрий день. Підприємство (ТОВ) в березні 2026 набуло статусу резидента Дія сіті. З квітня 2026 р. утримуємо ПДФО, Військ.збір за ставкою 5%. Нараховуємо ЄСВ 22% від мін.зарплати (1902,34). З ТОВ перебувають у трудових відносинах двоє працівників уівільнених від роботи на період військової служби. Щомісяця, за рішенням керівництва, ім нараховується матеріальна допомога в фіксованій сумі. Чи правильно застоствувати ставки ПДФО, Військ.збору та ЄСВ до цієї матеріальної допомоги, як і до іншої заробітної плати найманих працівників резидента Дія сіт ? Вважємо, що ця матеріальна допомога відноситься до Фонду зарплати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

ОК

Олена, консультант

експерт

06.05.2026 | 15:16

Очікує відповідь

Це питання законодавче не врегульоване

На думку ДПС ( ІПК від 01.07.2025 р. № 3607/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК) у разі якщо резидент Дія Сіті відповідає вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч.1 ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 року № 1667-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49 та дохід у вигляді щомісячної добровільної виплати виплачується на користь мобілізованих працівників відповідно до умов колективного договору, то сума таких виплат включається до заробітної плати зазначених працівників та оподатковується ПДФО за ставкою 5 % і ВЗ за ставкою 5 %. При цьому якщо зазначений резидент Дія Сіті також відповідає вимогам, встановленим пп. 2, 3 ч.1, п. 10 ч.2 ст. 5 Закону № 1667, то при виплаті зазначеного доходу ЄСВ сплачується в розмірі мінімального страхового платежу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО

Костів Ірина

15.05.2026 | 20:57

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано