Чи потрібно подавати звіт після скасування прийняття на роботу

Ні, подавати Податковий розрахунок за березень не потрібно.

У вашій ситуації трудові відносини фактично не розпочались. Хоча повідомлення про прийняття було подано 17.03.2026, вже 18.03.2026 ви подали скасовуюче повідомлення. Це означає, що працівник не був допущений до роботи, заробітна плата не нараховувалась і жодних виплат не здійснювалось.

Відповідно до п. 1 Розділу ІІ Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n848 Податковий Розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку протягом звітного періоду.

У даному випадку таких показників немає, адже трудові відносини були скасовані ще до їх фактичного початку.

Сам факт подання і подальшого скасування повідомлення про прийняття не створює обов’язку подавати звітність. Важливим є саме факт нарахування доходу або перебування у трудових відносинах, чого у Вас не відбулося.

Також відсутні підстави для відображення працівника у додатку Д1, оскільки не було ні днів перебування у трудових відносинах, ні нарахувань. Аналогічно, у додатку 4ДФ немає даних для заповнення. Щодо Додатку 5, то хоч і є наказ про прийняття на роботу, датований 17.03, але ж ФОП не зможе показати звільнення працівника, його не буде.

Отже, якщо після скасування повідомлення працівник фактично не працював і виплат не було, обов’язку подавати Податковий розрахунок за березень не виникає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!