Як правильно сплачувати ЄСВ для директора та ФОП
На основному місці роботи ЄСВ має сплачуватись в розмірі не менше мінімального, на роботі за сумісництвом- з фактично нарахованої зарплати, по ФОПу- не сплачується за місяці сплати ЄСВ роботодавцями.
Директор є найманим працівником й на ТОВ й на іншому підприємстві. Й тут важливо- на якому з підприємств у нього основне місце роботи.
За основним місцем роботи ЄСВ нараховується на суму нарахованої зарплати, але не менше як в розмірі з МЗП (ч.5 ст.8 Закону про ЄСВ №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
Для працівників-сумісників в цій статті визначено: При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску, встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Тобто за сумісництвом не потрібно дотримуватись норми нарахування ЄСВ не манше мінімального розміру, але нараховувати ЄСВ потрібно обов'язково- на суму фактично нарахованої зарплати за місяць.
Що стосується ФОП- такий підприємець має пільгу, визначену в ч.6 ст.4 цього Закону й звільнєються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.
Отже, за місяці, коли роботодавець за основним місцем або за сумісництвом сплачує ЄСВ в розмірі не менше мінімального, ФОП не нараховує й не сплачує ЄСВ за себе. Якщо будуть місяці, коли роботодавці не сплатять ЄСВ (відпустка без оплати тощо)- ФОП має нарахувати ЄСВ за себе.
Податкову окремо повідомляти не потрібно. ФОП в декларації заповнює Додаток ЄСВ1 й відображає тільки місяці, в яких нараховує за себе ЄСВ або не подає цей додаток, якщо за весь рік жодного разу не було нарахування ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Обмін послугами з нерезидентом: податкові наслідки для ТОВ
Необхідність подання списків працівників для звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та їх розшуку
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Чи потрібно подавати декларацію ФОП за півріччя 2026 року


