Податковий розрахунок за ФОП: працівник у відпустці без зарплати

Так, потрібно.

Перебуваючи у відпустці без збереження зарплати, працівник продовжує перебувати з ФОП - роботодавцем у трудових відносинах, тому його потрібно відображати в Додатку 1.

Заповнюємо по ньому рядок, вказуємо обов'язкові реквізити. При цьому, якщо працівник повний місяць буде перебувати у відпустці без збереження заробітної плати, то в графі 13 та 14 зазначаємо однакову кількість календарних днів.

Наприклад, якщо мова йде про березень, і він весь березень був у відпустці без зарплати, то в графі 14 Додатку 1 потрібно поставити повну кількість календарних днів звітного місяця-31. В графі 13 також зазначаємо -31 - кількість календарних днів перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати.

В Додатку 4ДФ такого працівника не показуємо, якщо за звітний місяць по ньому не було жодних нарахувань.

Якщо у ФОП не було виплат на користь інших ФОП та фізичних осіб (оренда, тощо), тоді нульовий Додаток 4ДФ взагалі не потрібно подавати. В такому разі Податковий розрахунок буде подаватись лише у складі основної частини та Додатку 1.

Раді допомогти, звертайтесь ще!