Сумісництво та неповний робочий день: звітність і ЄСВ питання

За зовнішніми сумісниками вимога про сплату ЄСВ з мінімальної заробітної плати не застосовується, ЄСВ нараховується лише з фактично нарахованого доходу.

Абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 прямо встановлює, що норма про донарахування ЄСВ до МЗП діє виключно за основним місцем роботи. Той факт, що на основному місці роботи ЄСВ сплачується більше МЗП, жодним чином не впливає на цей підхід, контроль виконується окремо за кожним місцем роботи.

Таким чином:

- Нараховуєте зарплату пропорційно відпрацьованому часу (наприклад, оклад 10 000 грн, за 4 год/день при нормі 8 год/день = 5 000 грн за повний місяць);

- ЄСВ = 22% від фактичної суми (5 000 × 22% = 1 100 грн);

- Доплати до МЗП з боку ЄСВ немає.

Для відображення зовнішнього сумісника, який працює на умовах неповного робочого часу (4 години на день), в об'єднаній звітності необхідно заповнити такі основні додатки, а саме:

1. Додаток Д5

Графа 07 (Категорія особи): вкажіть «2» (зовнішній сумісник);

Графа 10 (Період роботи): дата початку трудових відносин (перший робочий день);

Графа 11 (Внутрішній сумісник): вкажіть «0», оскільки це зовнішнє сумісництво;

Графа 12 (Ознака про переведення): ставимо «0»;

Графа 13 (Професійна назва роботи): згідно з Класифікатором професій;

Графа 14: зазначається код професії відповідно до Класифікатора професій;

Графа 15: вказується назва посади;

Графа 16 (Документ-підстава): номер та дата наказу про прийняття на роботу.

2. Додаток 1

Графа 08 (Код категорії застрахованої особи): вкажіть «1» (найманий працівник на загальних підставах з ЄСВ 22%);

Графа 21 (Ознака наявності трудової книжки): вкажіть «0» (без трудової книжки);

Графа 22 (Ознака неповного робочого часу): вкажіть «1» (так), оскільки працівник працює 4 години замість 8;

Графа 14 (Кількість календарних днів): вказується кількість календарних днів перебування у трудових відносинах (наприклад, 30 або 31 за повний місяць).

3. Додаток 4ДФ

Ознака доходу: зазначається код «101» (заробітна плата);

В графах 7 та 8 зазначаються дати прийняття та звільнення зовнішнього сумісника.

Багато корисної інформації у статті «Сумісник на підприємстві: 5 правил, які допоможуть заповнити Податковий розрахунок» https://7eminar.ua/news/4115-sumisniki-oplata-praci-i-vidobrazennya-v-podatkovomu-rozraxunku

Раді допомогти, звертайтесь ще!