Чи відображати працівника в звіті ЄСВ без актів роботи

За договором цивільно-правового характеру в Додатку 1 Об’єднаної звітності відображаються суми нарахованого доходу та ЄСВ лише у тому місяці, в якому проведене нарахування винагороди. Якщо у квітні актів виконаних робіт немає і нарахування винагороди не здійснюється, база нарахування ЄСВ відсутня, тому показувати особу у Додатку 1 за квітень не потрібно. Це відповідає Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17 та Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text.

Те, що договір ЦПД діє з 01.01 по 30.06, саме по собі не означає щомісячного відображення особи в Додатку 1 без нарахувань. Для ЦПД ключовим є факт нарахування винагороди, а не сам факт чинності договору.

Якщо початок цивільно-правових відносин уже був відображений у Додатку 5 у періоді укладення договору, а завершення буде відображене у періоді його закінчення, у квітні за відсутності початку/закінчення договору окремого відображення в Додатку 5 також немає.

Докладніше див. https://7eminar.ua/news/1254-viplati-po-cpd-naraxuvannya-i-vidobrazennya-v-objednanomu-zviti

Раді допомогти, звертайтесь ще!