Виплата зарплати готівкою: заокруглення, доплати та податкові ризики

Оптимальний варіант - встановити доплату, яка дозволить уникнути виплати копійок.

Справді, при заокругленні копійок при виплаті зарплати можливі варіанти недоплати або переплати.

Кожен з цих варіантів несе свої ризики:

- недоплата - при перевірці може тракуватись як виплата ЗП у неповному розмірі ,

- переплата - слід сплатити з такої переплати податки, але в даному випадку можна подбати про наявність невеликої переплати, яка буде враховуватись при виплаті коштів.

Мова йде про невеликі суми (копійки) і цілком можливо, що це не приверне увагу.

Але для того, щоб максимально убезпечити себе від ризиків, варто розглянути варіант встановлення доплати, розмір якої дозволить виплачувати зарплату без копійок

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі чи положенні про оплату праці.

Тому підприємство може прийняти рішення про встановлення доплати в розмірі, який дозволить після утримання ПДФО та ВЗ виплачувати зарплату без копійок.

Вона так і буде називатись - доплата для виплати ЗП без копійок. Така сума доплати у різних людей буде щоразу інша, тому конкретна сума має бути зазначена у наказі, який має видаватися щомісячно.

Корисна стаття https://7eminar.ua/news/13134-vilucennya-10-kopiiok-z-obigu-yak-z-1-zovtnya-viplacuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!