Відповідальність за резерви під премії: щорічні та разові виплати
Залежить від умов, по яких такі премії повинні нараховуватися
Якщо у вас відповідно до положення про преміювання, колективного договору чи інших внутрішніх документах підприємства вказані критерії нарахування таких премій (наприклад, відповідний обсяг доходу чи рівень продажів), але ці критерії не виконуються, то і підстав для нарахування таких премій немає.
Відповідно не буде і відповідальності за невиконання (ненарахування).
Якщо ж критерії виконали, працівник мав право на премію, але її не виплатили, то в такому разі це можуть розцінити як інші порушення трудових гарантій працівника на підставі ч.9 ст.265 КЗпП і застосувати штраф в розмірі 1 мінімальної заробітної плати.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n1422
Якщо ви окремо виплачуєте разові премії за окремим наказом і на окремих підставах, то, на нашу думку, такі витрати варто проводити за рахунок поточних витрат (не за рахунок резерву), адже по суті створення під них резерву не було.
Тому раніше створений резерв саме під щорічні премії ви сторнуєте, адже він не використаний за призначенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Чи потрібно подавати 20-ОПП для генератора електроенергії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи підходить Proforma invoice для оплати товарів іноземним постачальникам
Іноземний постачальник надав нам документ Proforma invoice. Ми по ньому заплатили і його ж надали на митницю. Зазвичай Proforma invoice нам надавали у випадках, коли мало бути безоплатне…
Звірка списків військового обліку з іншими територіальними центрами
Врахування інвалідів у квоті працевлаштування: відпустка і зарплата
Звіряння з ТЦК у 2026 році: терміни та вимоги для підприємств
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Фіскалізація доходів ТОВ при комісійній угоді з фізособою
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…

