Звітність ФОП: податки в Україні та доходи з Польщі
Але цей ФОП був також ще й найманим працівником у ТОВ та отримував заробітну плату. ТОВ як податковий агент перераховував ПДФО та ВЗ.
Крім того, у Польщі він також влаштувася на роботу та отримував зп. С зп у Польщі також утримувались податки та подавалась звітність.
Як правильно подати звітність по ФОП ( декларацію про майновий стан) та чи треба сплачувати податки за дохід отриманий у Польщі?
Так, декларацію подавати потрібно, а дохід із Польщі підлягає оподаткуванню в Україні з правом зарахування податку, сплаченого за кордоном, щодо ПДФО.
Фізична особа — підприємець, яка є податковим резидентом України, зобов’язана декларувати всі доходи, отримані як з джерел в Україні, так і іноземні (Податковий кодекс України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, пп. 14.1.213, пп. 163.1.3). Тому навіть за відсутності доходу від підприємницької діяльності необхідно подати річну декларацію про майновий стан і доходи, оскільки були отримані інші доходи.
У декларації відображаються:
— підприємницька діяльність — у Додатку Ф2 із нульовими показниками;
— заробітна плата в Україні — у розділі II (рядок 10.1) із зазначенням утриманих ПДФО та військового збору податковим агентом;
— дохід у Польщі — у рядку 10.10 як іноземний дохід із перерахунком у гривню за курсом НБУ на дату отримання (ПКУ, пп. 164.4).
Іноземний дохід підлягає оподаткуванню в Україні (ПКУ, пп. 170.11.1). При цьому суму ПДФО (18%) можна зменшити на суму податку, сплаченого у Польщі, за наявності підтвердної довідки від податкового органу Польщі (ПКУ, пп. 170.11.2). Така довідка повинна бути оформлена належним чином відповідно до вимог законодавства. (як зробити див. тут https://7eminar.ua/news/8366-dovidka-pro-splatu-podatku-za-kordonom-osnovni-vimogi )
Військовий збір 5% сплачується в Україні з повної суми іноземного доходу і не зменшується на суму податків, сплачених за кордоном (підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ).
Щодо ЄСВ, ФОП звільняється від його сплати за себе за ті місяці, у яких він є найманим працівником і за нього роботодавцем сплачено ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску (Закон України «Про збір та облік єдиного внеску…» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17, ч. 6 ст. 4). Тому за такі місяці обов’язку зі сплати ЄСВ не виникає.
Декларація за 2025 рік подається до 1 травня 2026 року (ПКУ, пп. 49.18.4).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Чи буде індексація зарплати для працівників без підвищення
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Чи можливе скасування повідомлення про прийняття на роботу
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Перевірка правильності розрахунку індексації зарплати для сумісників
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Коректний запис у трудовій книжці при збігу дат працевлаштування
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

