Порядок відображення працівників у звітності за березень 2026 року
- з 20.03.2026р. працівницю було переведено з посади лікаря-педіатра на посаду лікаря загальної практики-сімейного лікаря;
- з 27.03.2026р. було прийнято працівницю на основне місце роботи на посаду ерготерапевта та цю ж саму працівницю з 30.03.2026р. було прийнято на посаду клінічного психолога за внутрішнім сумісництвом.(вона прцює в нас за основним місцем і за внутрішнім сумісництвом).
Підкажіть будь ласка як вірно цих працівниць показати в об'єднаній звітності за березень 2026р. в дод.1, дод.4 та дод.5?Дякую
В Д5 зазначають переведення одним рядком з інфрмацією по посаді, на яку переведено працівника.
Проставляєте позначку в графі 12 «Переведено, призначено на іншу посаду», в графі 10 «Дата початку» зазначаєте дату, з якої переведено на нову посаду та заповнюєте графи 13,14,15- код, назву професії та посади за новим призначенням, в графі 16- номер та дата наказу про переведення.
Прийняття працівниці в Д5 зазначайте за кожною посадою окремо, гр.7- категорія 1 для основного місця роботи, категорія 2- для внутрішнього сумісництва. Також в рядку по сумісництву зазначте в гр.11 "внутрішній сумісник" - "1/так".
В Д1 та 4ДФ також буде по 3 рядки по цим працівникам.
В 4ДФ зазначаємо по прийнятому працівнику в гр.6 ОД 101 в обох рядках та дату прийняття в гр.7- в обох рядках. Зарплата за кожною посадою окремо й відповідно податки- з цієї зарплати. По переведеному працівнику буде відображення одним рядком з сукупною зарплатою за місяць, ОД 101.
В Д1 переведеного працівника відображаємо одним рядком з сукупною зарплатою. А по прийнятому працівнику буде два рядка- окремо за кожним місцем роботи, в гр.21 та гр.22 маєте зазначити наявність чи відсутність для сумісництва трудової книжки та повний чи неповний робочий день. Особливістю буде заповнення гр.14- вона заповнюється тільки в одному рядку (наприклад, за основним місцем роботи)- з більшою кількістю днів, в вашому випадку - 5к.д.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4737/10855
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Дати податкової накладної: коли вважати послугу наданою
Є відповідь АІ
Визначення оплати днів повернення та компенсації відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати зарплату працівника у вересні 2026
Як вірно розрахувати ЗП за вересень…
ПДВ: можливість обнулення декларації при ліквідації підприємства
Є відповідь АІ
Заповнення довідки-розрахунку: нюанси з ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати 20-ОПП на послуги стоянки
Оформлення ТТН: нюанси вантажоодержувача та приймання товару
Схема операції:
- ТОВ 1 (Покупець) придбає товар у ТОВ 2 (Постачальник). ТОВ 2 купує цей товар у ТОВ 3 (завод-виробник).
- Доставку здійснює ТОВ 3 за свій рахунок безпосередньо на адресу ТОВ 1…
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Придбання гаражу ТОВ на ЄП: оформлення та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат гіг-спеціалістів у звітності Д1
Коли відображати дохід ФОП на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Правомірність разового доручення на отримання товару у бізнесі
Порядок надання та компенсації відпустки суміснику-одиночному батькові
Є відповідь АІ
Дата РК при поверненні переплати: важливі нюанси та деталі
Як уникнути податкових питань при зборі грошей на ремонт
Зміна засновників компанії: оформлення звільнення мобілізованих співробітників
Підкажіть, будь ласка:
1. Якщо в стоячій (на даний момент) компанії повністю змінюються засновники, вид діяльності, навіть місце розташування, але там є декілька оформлених мобілізованих співробітників. Чи можна, зв'язавшись з ними, попросити їх, щоб…

