Порядок відображення працівників у звітності за березень 2026 року
- з 20.03.2026р. працівницю було переведено з посади лікаря-педіатра на посаду лікаря загальної практики-сімейного лікаря;
- з 27.03.2026р. було прийнято працівницю на основне місце роботи на посаду ерготерапевта та цю ж саму працівницю з 30.03.2026р. було прийнято на посаду клінічного психолога за внутрішнім сумісництвом.(вона прцює в нас за основним місцем і за внутрішнім сумісництвом).
Підкажіть будь ласка як вірно цих працівниць показати в об'єднаній звітності за березень 2026р. в дод.1, дод.4 та дод.5?Дякую
В Д5 зазначають переведення одним рядком з інфрмацією по посаді, на яку переведено працівника.
Проставляєте позначку в графі 12 «Переведено, призначено на іншу посаду», в графі 10 «Дата початку» зазначаєте дату, з якої переведено на нову посаду та заповнюєте графи 13,14,15- код, назву професії та посади за новим призначенням, в графі 16- номер та дата наказу про переведення.
Прийняття працівниці в Д5 зазначайте за кожною посадою окремо, гр.7- категорія 1 для основного місця роботи, категорія 2- для внутрішнього сумісництва. Також в рядку по сумісництву зазначте в гр.11 "внутрішній сумісник" - "1/так".
В Д1 та 4ДФ також буде по 3 рядки по цим працівникам.
В 4ДФ зазначаємо по прийнятому працівнику в гр.6 ОД 101 в обох рядках та дату прийняття в гр.7- в обох рядках. Зарплата за кожною посадою окремо й відповідно податки- з цієї зарплати. По переведеному працівнику буде відображення одним рядком з сукупною зарплатою за місяць, ОД 101.
В Д1 переведеного працівника відображаємо одним рядком з сукупною зарплатою. А по прийнятому працівнику буде два рядка- окремо за кожним місцем роботи, в гр.21 та гр.22 маєте зазначити наявність чи відсутність для сумісництва трудової книжки та повний чи неповний робочий день. Особливістю буде заповнення гр.14- вона заповнюється тільки в одному рядку (наприклад, за основним місцем роботи)- з більшою кількістю днів, в вашому випадку - 5к.д.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4737/10855
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилка у декларації ФОП: необхідність виправлення групи платника податку
Оплата праці сезонних працівників: умови та документи для ТОВ
Як подати майнову декларацію ФОП без доходів за 2025
Звіти для закриття ФОП 3 групи неплатника ПДВ у 2026 році
Компенсація витрат працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Документи для продажу одягу в Італію: що потрібно знати
Як запровадити тарифну сітку на ТОВ: нюанси та документи
Порядок підписів у особовій картці П-2 при прийнятті та звільненні
Обмеження професій для працевлаштування інваліда та сплата ЄСВ
Запит щодо заповнення граф для звільнення працівників у кабінеті
Адміністрування валютних платежів для ФОП у туристичному бізнесі
Нарахування заробітної плати: ЄСВ, ПДФО та військовий збір ФОП
Звітність ФОП 2 групи: форма 1 ДФ за найманих працівників
Звітність ФОП: правильні суми ЄСВ за різні періоди
Необхідність подання звіту F0102003 у нових умовах діяльності ФОП
Ризики покупки товарів у ФОП без відповідних КВЕДів
Рекомендації щодо безпечного виведення коштів з рахунку ФОП
Звітність ФОП: податки в Україні та доходи з Польщі
