Виплата зарплати працівнику: нюанси з готівкою та сумами
Так, працівнику слід видати 8323,50 грн.
Правила заокруглення готівкових розрахунків згідно з Постановою Правління НБУ від 08.09.2025 № 115 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0115500-25#Text наступні:
у разі відсутності монет номіналом 10 копійок, заокруглення має здійснюватися таким чином:
сума, що закінчується від 1 до 24 копійок заокруглюється в бік зменшення до нуля копійок;
сума, що закінчується від 25 до 49 копійок заокруглюється в бік збільшення до 50 копійок;
сума, що закінчується від 51 до 74 копійок заокруглюється в бік зменшення до 50 копійок;
сума, що закінчується від 75 до 99 копійок, заокруглюється в бік збільшення до нуля копійок.
Тож працівнику слід виплатити 8323,50. 20 копійок переносите на наступні періоди.
Можливі варіанти правильного оформлення копійок:
- перенесення копійок на наступні виплати за заявою працівника. Від працівників отримуються Заяви про виплати зарплату готівкою без копійок наступного змісту : Прошу належну до виплати мені заробітну плату виплачувати готівкою в гривнях, без копійок, починаючи із зарплати за….. Належні до виплати копійки прошу переносити на майбутні місяці розрахунку до остаточної їх виплати під час звільнення.
При такому варіанті копійки будуть не заокруглюватись, а переноситись на початок наступного місяця. Саме такий порядок запропоновано в листі НБУ від 24.10.2019 № 50-0006/55311. НБУ рекомендує зазначати у видатковому касовому ордері або видатковій відомості заокруглені суми виплат та застосовувати практику нарахування сум заробітної плати з урахуванням частки у копійках як кредиторської/дебіторської заборгованості, що переходить на наступний місяць та не викликає необхідності в округленні нарахованих сум для подальших розрахунків в наступному місяці.
- комбінована виплата. Частина зарплати без копійок виплачується готівкою, копійки- з розрахункового рахунку на карт.рахунок. Також необхідна заява від працівника.
Корисний матеріал https://7eminar.ua/news/13134-vilucennya-10-kopiiok-z-obigu-yak-z-1-zovtnya-viplacuvati
Залишок коштів у касі після виплати зарплати є нормальним і не потребує додаткових дій. Він обліковується як залишок на кінець дня. Важливо лише дотримуватись встановленого ліміту каси. Те, що розмінювали гроші для виплати це також нормально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Втрата статусу критично важливого підприємства через виїзд працівника
Перехід на квартальне звітування з податку на прибуток
Звітність ФОП за 1 квартал 2026: що необхідно знати
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Списання пені та штрафів за несплату ЄСВ: можливі варіанти
Чи можу я реєструвати податкові накладні після сплати ПДВ
Позбавлення статусу платника ПДВ та умови для відновлення реєстрації
Запит ДПС щодо пояснень та документів по податку на прибуток
Згідно аналізу показників податкової декларації з податку на прибуток за 2025р та даних Податкових розрахунків сум доходу було нараховано та виплачено дохід ФОП з ознакою 157 за отримані товари…
Обов'язкова реєстрація ФОП як платника ПДВ після переходу
Штрафи від постачальника: облік та відображення в податку на прибуток
Як отримати фінансову допомогу ФОПу без податкових витрат
Облік товарів для ФОП: коли починати вести документацію
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних після звільнення працівника
Працівнику в листопаді 25р. невірно нарахували лікарняний за рахунок підприємства. Неправомірно було застосовано обмеження від мін зп (8000,00 :30,44=262,81) і відповідно працівнику недоплатили лікарняні.
10.02.26 цього працівника було звільнено. Помилку…
Ризики для ТОВ при взаєморозрахунках та виплатах ФОП
Списання незначного сальдо по рахунку 281: рекомендації бухгалтеру
Правильна оплата електроенергії при оренді з одним лічильником
як правильно оплатити електроенергію, якщо у фізособи є інші обєкти, а лічильник один. яким документом це оформити…

