Атестація робочих місць під час військового стану: необхідність чи ні

Відповідно до Порядку 442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років. Проте п. 4 цього порядку визначено, що атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи
скасування. https://www.pfu.gov.ua/lg/357198-provedennya-atestatsiyi-robochyh-mists-za-umovamy-pratsi-pid-chas-voyennogo-stanu/ Проте як зазначалии ДЕржпраці атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами).
Разом з тим, для проведення атестації робочих місць за умовами праці, лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту (п.3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених наказом Мінпраці від 01.09.1992 №41):
За відсутності типових виробничих умов, зокрема, коли виробничий процес на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях працівників зупинений, атестація не проводиться.
Підприємством має бути проведена атестація робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов.
Атестація має бути також проведеною на робочих місцях, на яких відновлено виробничий процес у типових виробничих умовах.
https://7eminar.ua/news/14358-atestaciya-robocix-misc-pid-cas-vojennogo-stanu-shho-zalisilos-obovyazkovim

Раді допомогти, звертайтесь ще!