Документи для виплати добових під час відрядження за кордон
Підставою для відрядження є наказ
Скеровуючи у відрядження працівника наказом роботодавець має дотримуватися трудових гарантій за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 та виплатити йому аванс за всі дні відрядження. Ні яких підтвердних документів для цього не потрібно. Наказ є підставою. До речі і за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 добові не потребують документального підтвердження.
На витрати добові відносяться по періоду завершення відрядження за наслідками звітування. О того це авансування Дт 372 Кт 311/312. І тільки в момент звітування буде Дт 92 або іншого витратного рахунку та Кт 372.
З 10 квітня 2026 року в країнах Шенгенської зони запрацювала система Entry / Exit System, яка замінить штампи в паспорті на цифровий контроль. Таким чином дійсно відмітки в паспорті проставлятися не будуть.
Щодо норм добових (українські чи закордонні) при вибутті та прибутті. Це питання має бути обумовлено в локальних документах підприємства. Чітких настанов в ПКУ не має. Але в ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033 податківці зазначили ,що у разі, коли дорога у відрядження або із відрядження відбувається за прямим рейсом (без зупинки та пересадки в іншому місці), то добові відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
Тобто при прямому рейсі Варшава-Київ 10.04 може бути оплачено за нормами закордонного відрядження.
До того, відповідно до положень Закону України «Про прикордонний контроль» від 05.11.2009 р. № 1710-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1710-17 фізична особа, у паспортних документах якої при перетині державного кордону України не були проставлені відмітки «в’їзд» та «виїзд», то така особа має право звернутися до Державної прикордонної служби України з метою проставлення таких відміток. Такого документа, як довідка прикордонної служби не міститься в п. 170.9 ПКУ. Але про можливість його застосовуванні зазначили податківці в листі ДПС від 13.03.2026 р. № 1478/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК.
Про те, як отримати таку довідку https://dpsu.gov.ua/uk/yak-otrimati-dovidku-pro-peretinannya-derzhavnogo-kordonu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Чи нараховується індексація зарплати при пізньому прийнятті на посаду
Є відповідь АІ
Пропорційний розрахунок зарплати інвалідів та виконання нормативу особи
Якщо інваліда звільнено 15 числа, а нового інваліда прийнято теж 15 числа.
Оклади 8700.
Чи буде вважатися виконаним норматив на особу, якщо з/п буде нараховано пропорційно відпрацьованому часу і буде становити 4350 кожного…
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
ПДФО для працівника з місцем роботи у Львові: нюанси
Підприємство, зареєстроване у Київській області, орендує склад у Львівській обл. Приймаємо працівника в штат підприємства , але в трудовому договорі прописуємо що фактичне місце роботи знаходиться у Львівській обл. (склад). Чи вірно я розумію, що ПДФО за цього…


