Прийом зам.директора за сумісництвом: оформлення наказу і нюанси
Не доцільно.
В даному випадку, якщо б такий працівник виконував функції водія, тобто перевозив пасажирів або товар, то так, можна було оформити суміщення і такий працівник займав би дві посади.
Так як використання автомобіля є частиною його службових обов’язків, то доцільно видати окремий наказ про закріплення службового автомобіля за таким працівником. Зразок наказу Наказ про закріплення службового автомобіля та призначення відповідальних користувачів
А в наказі про прийняття прописуємо, наприклад: «Прийняти ПІБ на посаду заступника директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 09:00 до 13:00 щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом 25 000 грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Заповнення графи 22 Додатка 1 для зовнішнього сумісника
Вимоги до трудового договору для голови некомерційного представництва
Вимоги до написання ПІБ у первинних документах бухгалтерії
Помилка у декларації ФОП: необхідність виправлення групи платника податку
Оплата праці сезонних працівників: умови та документи для ТОВ
Як подати майнову декларацію ФОП без доходів за 2025
Звіти для закриття ФОП 3 групи неплатника ПДВ у 2026 році
Питання доплати до мінімальної зарплати та нарахування ЄСВ
Як правильно відобразити аліменти з орендної плати у звітності
Компенсація витрат працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Документи для продажу одягу в Італію: що потрібно знати
Як запровадити тарифну сітку на ТОВ: нюанси та документи
Порядок підписів у особовій картці П-2 при прийнятті та звільненні
Обмеження професій для працевлаштування інваліда та сплата ЄСВ
Запит щодо заповнення граф для звільнення працівників у кабінеті
