Оформлення віддаленої роботи бухгалтера та питання сумісництва при цьому
Можна оформити дистанційну форму трудового договору за основним місцем роботи й, за необхідності, працевлаштуватись до іншого роботодавця- за сумісництвом.
Згідно ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не визначено трудовим договором. При цьому загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 цього Кодексу.
Зразки: https://7eminar.ua/news/1325-osoblivosti-distanciinoyi-roboti, Типова форма трудового договору про дистанційну роботу.
На іншому місці роботи можна працевлаштуватись як зовнішній сумісник. При цьому важливо, щоб години роботи за обома місцями роботи не співпадали. За сумісництвом можна працювати як повний робочий час так й неповний. Теж саме й з основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


