Помилка в лікарняному: зміна статусу працівника на сумісництво

ДД, 02.04.2026 на порталі ПФУ з'явився лікарняний працівника з 01.04.2026 по 02.04.2026, як основного сумісника, хоча весь час він праціє зовнішнім сумісником. Виявили помилку в прийнятті в 09.2022 року замість категорії 2, прийняли за кодом 1. 02.04.26 за допомогою уточнюючого звіту в дод 5 з єсв виправили помилку , дані змінилися з прийнято за осн. місцем на прийнято за сумісництвом. Ці зміни відобразились в ЕТК.03.04.26 звернулись до лікаря за зміною в лікарняному, бо л прийшов на підприємство зовнішнього сумісника з кодом основного. Після відвідування лікаря минуло 3 дні,змін в л/л не має. Осн. місця роботи у працівника як виявилось не має.Як бути? Бухгалтер зі свого боку зробив все

ОК

Ольга, консультант

експерт

06.04.2026 | 18:26

Відповідь надано

Оплачуйте лікарняний. Очікувати, що номер в лікарняному зміниться не варто.

Крапка в номері лікарняного та цифра після неї означає, що в кабінет страхувальника потрапила копія лікарняного. Зазвичай лікарняний без крапки система направляє в кабінет за основним місцем роботи, копію - в кабінет страхувальника за сумісництвом. Оскільки у працівника відсутнє основне місце роботи, система формує тільки один лікарняний. Тому до вашого кабінету потрапив е-лікарняний як основного працівнка. Зміна звітності не вплине на оформлення лікарняного. Якщо в реєстрі застрахованих осіб відсутній інший роботодавець для цього працівника - програмам сприймає єдине місце як основне.

Тож Ви можете оплатити лікарняний, незважаючи на відсутність ознаи копії.

Зверніть увагу, працівник не може бути сумісником без основного місця роботи. Це порушення норм трудового законодавства (ст.102-1 КЗпП). Тому Ви маєте прийняти працівника за основним місцем роботи або працівник має працевлаштуватися на інше основне місце.

Раді допомогти, звертайтесь ще!