Правила розрахунку заробітної плати та добових у відрядженні

Доброго дня. Працівник направлений у відрядження за кордон на 32 кал дн. Наказ 20.03.26р ,відрядження з 22.03.26-22.04.26р. Добові перерахували 23.03.26 по курсу нбу на дату перахування (наказом встановлено добові 50євро за добу) .наказом встановлено надання вихідного дня, після повернення з відрядження. Більш ніякі кошти не надавалися. Як правильно розраховувати заробітну плату за березень, квітень в дні відрядження? Чи потрібно розраховув середньоденну та середню за два місяці? При повернення з відрядження потрібно перераховувати добові за кожен день по курсу нбу? І як потрібно буде при поверненні перераховувати витрати які понесе в відрядженні, тобто проживання, проїзд, харчування? Дякую

ОК

Олена, консультант

експерт

04.04.2026 | 08:45

Очікує відповідь

За дні відрядження працівнику платять не нижче середнього заробітку

1.Добові в розмірі 50євро/доба перераховувати за щоденним курсом не потрібно. Ця норма в пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 передбачена для добових 80 євро/доба як розрахунок податкової складової.

Компенсація понесених у відрядженні витрат проводиться за курсом НБУ на дату звітування.

2. Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ).

Отже по перехідному відрядженню березень – квітень потрібно розрахувати середню зарплату за розрахунковий період (лютий-січень 2026) за правилами Порядку обчислення середньої заробітної плати, постанова КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text . Її маєте порівняти із денним заробітком окремо за березень і окремо за квітень. Оплата проводиться за більшою із величин.

Порядок розрахунку денного заробітку в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni

Раді допомогти, звертайтесь ще!