Правомірність та обмеження доплат працівникам за суміщення посад
Чи правильно проводимо доплати, якщо працівник працює на повну ставку обліковцем, окрім цього має доплату у розмірі 50% за суміщення професій/посад, та 25% також за суміщення професій/посад, отже працівник крім основної стаки отримує ще 75 % доплат за іншими посадами. Чи правомірні доплати одному працівнку ? Чи обмежується Розмір доплат одному працівнику за виконання ообовязків за іншими посадами ?
Якщо Ви комерційне підприємство то розмір доплат не обмежується.
Згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Отже, працівникові потрібно робити доплату за суміщення і розмір доплати встановлюється в наказі або на умовах передбачених колективним договором, це може бути будь який відсоток доплати і загальний розмір доплат за всіма посадами для комерційних підприємств не обмежено це може бути і 100%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Чи обов'язково вказувати адреси у договорах та рахунках
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні
Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…
Можливість виплати авансу новому співробітнику ТОВ за короткий термін
ПДВ на послуги нерезидентам: правила реєстрації та декларування
Чи підпадає така послуга під п. 186.3 ст. 186 ПКУ. Чи потрібно в даному випадку реєструвати податкову накладну на нерезидента?
Як це правильно відобразити в…
Помилки в кодах постачальників при формуванні декларації ПДВ
Облікування витрат на штрихування: нюанси та рекомендації для бухгалтерів
…
Оподаткування ПДВ експедиторських послуг при міжнародних перевезеннях резидентів
Обов'язковість сплати ЄСВ для ФОП під час декрету працівниці
Як правильно заповнити РК до податкової накладної
Податкова накладна була виписана по першій події - оплаті, в ній 4 рядки. Пізніше фактично відвантажили інший товар, відповідно ВН має один рядок. Як правильно заповнити РК до податкової накладної? Якщо через код 104, то який номер групи коригування ставити…

