Чи необхідно подавати додаток 4 при прийнятті на роботу

1. При прийомі не військовозобовʼязаного - ні.

Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).

2. При отриманні працівником відстрочки - також ні.

Роботодавець не подає до ТЦК та СП Додаток 4 у разі оформлення працівником відстрочки за станом здоров'я (загальне захворювання), оскільки отримання відстрочки не є зміною персональних облікових даних, таких як посада, місце проживання чи освіта, згідно з Порядком №1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!