Норми тривалості робочого часу та перенесення вихідних у 2026 році

Ні, у 2026 році мирні правила не діють під час воєнного стану, тому переносити вихідні через святкові дні не потрібно.

Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454 у мирний час встановлюються святкові та неробочі дні, а згідно з ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий день припадає на вихідний, вихідний переноситься на наступний день.

Однак у період дії воєнного стану ці норми не застосовуються, що прямо передбачено ч. 6 ст. 6 Закону України №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20.

Це означає, що у 2026 році (за умови продовження воєнного стану) святкові та неробочі дні офіційно не встановлюються, і відповідно правило про перенесення вихідних днів не діє.

Отже, підприємству не потрібно видавати накази про перенесення вихідного дня у разі, якщо святковий день припадає на вихідний.

Водночас роботодавець має право самостійно визначати графік роботи та відпочинку працівників за домовленістю з ними, тому за бажанням може передбачити такі перенесення внутрішніми документами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!