Ризики прийняття на роботу військовозобов’язаного з інвалідністю за кордоном

Так, маєте.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу військовозобов'язаного до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу, редакція постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644).

До кінця року до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, слід направити витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках та копію паперового військово-облікового документу або роздрукований електронний військово-обліковий документ для здійснення щорічного звіряння.

Єдиний ризик (незручність) у прийнятті такого працівника на роботу полягає у додатковому документальному оформленні оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП у разі отримання розпорядження про його виклик.

Раді допомогти, звертайтесь ще!