Вплив сумісних робіт на розрахунок пенсії та доходу
Чи враховуються всі робочі місця при виході на пенсію як сукупний дохід? Чи це впливає на пенсію?
Так, враховуються всі місця роботи працівника, де з нарахованих доходів здійснюються оплати ЄСВ.
Усі доходи від основної роботи, сумісництва та винагороди за договорами ЦПХ підсумовуються для визначення коефіцієнта заробітку, що збільшує розмір пенсії. Однак страховий стаж не подвоюється: один місяць роботи на кількох посадах зараховується як один місяць стажу.
Згідно зі ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n606, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) застрахованої особи, з якої фактично нараховано та сплачено страхові внески.
На суму заробітної плати сумісників та з винагороди за договорами ЦПХ ЄСВ нараховується на загальних підставах за ставкою 22% від фактичного доходу.
При цьому дохід підсумовується лише в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ.
Оскільки доходи з усіх місць роботи додаються, ваш індивідуальний коефіцієнт заробітку зростає, що призводить до збільшення суми пенсійної виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

