Як правильно розрахувати відпускні та лікарняні виплати
Мінекономіки рекомендувало колись округлювати остаточну суму
У відповіді на схоже питання ваших колег наводили реквізити листів Мінекономіки, в яких вони писали, що заокруглювати потрібно остаточний результат, не проміжну суму.
https://7eminar.ua/news/8775-yak-okruglyuvati-serednyodennu-zarplatu-pri-naraxuvanni-zarplati-vidpusknix-likarnyanix-kompensaciyax
При цьому не буде помилкою, якщо ви округлите спочатку середньоденну, а потім помножите на кількість днів. Такі копійчані розбіжності нормально сприймаються навіть перевіряючими. Бо в самому законодавстві і порядку розрахунку прямої норми немає, а листи чи роз'яснення носять рекомендаційний характер і не є повноцінним законодавчим актом.
Тому ви можете заокруглюваати так, як надаштовано у вас в програмному забезпеченні. Головне - використовувати єдиний підхід до всіх схожих розрахунків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

