Вартість відрядження за кордоном та повернення авансу працівником
Працівник був направлений у відрядження за кордон на службовому авто.
Відрядження з 01.03.2026 по 08.03.2026 року (наказ на відрядження), 02.03.2026 року він перетнув кордон (відмітка в паспорті). Напишіть, будь ласка, яка буде вартість відрядження (01.03.2026 р.) за українськими нормами чи за закордонною нормою?
Протягом якого періоду працівник має повернути невикористані кошти підприємству отриманих як аванс на відрядження?
За відсутності пересадки добові за день вибуття у відрядження можуть бути закордонні
Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба (п.7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 ).
Добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття,- за нормами, встановленими для держави, до якої відряджено працівника (за відсутності пересадок на інший транспортний засіб або зупинок у готелі (мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України або інших іноземних держав під час перебування в дорозі до держави відрядження або повернення до місця постійної роботи). Це передбачено в п. 16.2 розд. ІІІ Інструкції № 59.
Інструкція № 59 є обов’язковою для використання підприємствами, що мають бюджетне фінансування. Комерційні підприємства порядок виплати добових в день перетину кордону мають встановити самостійно в своїх локальних документа.
Отже можливо 01.03.2026 оплатити за нормами добових закордон (при відсутності зупинки в іншому населеному пункті). Разом з цим не заборонено роботодавцю визначити оплату цього дня за нормами по Україні. Це суто внутрішнє питання.
В п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не встановлено термін повернення невикористаного авансу. Тільки граничний термін звітування за пп. 170.9.3 ПКУ за метою оподаткування. Для оподаткування важливо аби невикористані кошти були повернуті на граничну дату звітування – не пізніше останнього дня місяця, що настає за місяцем завершення відрядження.
Насправді термін повернення коштів треба контролювати залежно від форми фінансування підприємства та виданого авансу.
Якщо аванс виданий у готівці, то повернення невикористаної суми має бути проведено на строк не пізніше двох робочих днів, уключаючи день отримання готівки під звіт (п.19 розд. ІІ Положенням про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженим постановою НБУ від 29.12.2017 №148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text). Цей строк продовжується до завершення строку відрядження. Це касова дисципліна.
У разі якщо відряджений працівник отримав аванс на службове відрядження готівкою, він подає звіт про використання коштів, виданих на відрядження, і повертає суму надміру витрачених коштів до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи (п.11 розд. ІІ Інструкції № 59). Це для бюджетників. Чи підприємств, де є бюджетне фінансування.
Для комерційних підприємств термін звітування по відрядженню та термін повернення не використаних коштів встановлюється самостійно в межах граничного терміну звітування за п. 170.9 ПКУ та норм щодо готівки за Положенням № 148.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при збитковому році
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Є відповідь АІ


