Зниження окладу: коли нараховувати індексацію зарплати у 2026

"Базовим" місяцем для індексації буде останній місяць підвищення посадового окладу після січня 2026 року.
Відповідно до п.5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Зменшення посадового окладу не впливає на індексацію - "базовим" залишається січень 2026 року місяць або місяць підвищення посадового окладу після січня 2026 року.

Наразі, враховуючи ІСП у лютому 2026 року права на індексацію не буде в березні та ківтні 2026 року. Чи з'явиться індексація у червні, буде відомо вже після 10 квітня.

Для того, щоб уникнути індексації, потрібно або в квітні підняти посадові оклади на будь яку сіму, або в місяці, коли виникне індексація, на суму більшу, ніж можлива індексація. Порівнювати потрібно посадовий оклад в попередньому місяці і місяці підняття. Для Вашого випадку приклад: посадовий оклад у січні 2026 року 10000,00, в березні і далі 9000,00, в травні індексація (для прикладу) 250,00, для уникнення індексації в травні потрібно підвищити посадовий оклад щонайменше на 250,00 - від 9250,00.

Про це зазначали фахівці Мінсоцполітики в своєму листі від 09.04.2021 №2144/0/290-21/51

Раді допомогти, звертайтесь ще!