Оплата праці при 60-годинному тижні: нюанси та розрахунки
2. Чи можна залишити, як з 40 год. роб.тижнем а в наказі прописати: перевести на 60 год. роб.тиждень з оплатою за фактично відпрацьовані години, згідно табелю. Ну наприклад:у працівника в Шт.розп. встановлено оклад при 40 год. - 10000,00. Він відпрацював 240 год. на місяць при нормі год. 160 год. Розрахунок зарплати: 10000,00/160*240.
Чи це не правильно?
Оклад працівників визначається за повністю відпрацьований робочий тиждень 40 годин. Тому в штатному розписі залишайте оклади за 40-годинним тижнем.
Згідно з ч.1 ст.6 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20260314#n20 Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо).
Це не одне й те саме з визначенням норми робочого часу на ставку (оклад). Тобто оклад 10000грн залишається за відпрацьовані 40 годин на тиждень. А за роботу більше годин, наприклад, по 60 годин на тиждень, оклад розраховуємо пропорційно відпрацьованому часу: 10000/160*240. Таким чином, ви все правильно визначали.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
Оформлення щорічної та соціальної відпустки одним наказом: нюанси
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Як правильно визначити розрахунковий період для компенсації відпустки
При нарахуванні компенсації за 2018 рік, яку заробітну плату слід брати для…
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Оподаткування купівлі плавзасобу: ПДФО, ВЗ та звітність юридичної особи
Юридична особа виступає податковим агентом.
1.В яку податкову юридична особа сплачує ПДФО 18% та ВЗ 5%?
2. Як вірно написати в договорі:
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Як правильно закривати рахунок 631 для страховки авто
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…

