Можливість встановлення строку розірвання контракту понад 14 днів
Підкажіть, чи можна для штатного працівника (компанія резидент ДіяСіті на пнвк) встановити строк розірвання трудового контракту не 14 днів згідно КЗпПУ, а наприклад 30 кал днів?
Ні, не можна.
Для штатних працівників (які працюють за трудовим договором або контрактом) діють норми Кодексу законів про працю України (КЗпП), які мають пріоритет над внутрішніми домовленостями, що погіршують становище працівника.
Згідно зі статтею 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218), працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Резидентство в Дія Сіті та обрання режиму ПНВК не скасовують дію трудового законодавства для найманих працівників.
Ви можете звільнити працівника в будь-який узгоджений термін (в тому числі через 30 днів) за пунктом 1 статті 36 КЗпП (за угодою сторін), якщо на це є добровільна згода обох сторін у конкретній ситуації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Коригування доходу ФОП: уточнення за 2-й чи 3-й квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом


