Визначення добових виплат для працівника у відрядженні Німеччини
Слід виплачувати закордонні добові.
Згідно зі ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20210427#n719, у разі відрядження працівника, який виконує роботу дистанційно, пункт відправлення та пункт повернення встановлюються роботодавцем за погодженням із працівником і зазначаються в наказі.
Якщо місцем перебування працівника під час дистанційної роботи є певне місто в Німеччині, то його поїздка до іншого міста(наприклад, участі у виставці) вважається службовим відрядженням.
Норми добових для відряджень поділяються на дві категорії: для відряджень у межах України та для відряджень за кордон. Оскільки маршрут працівника повністю проходить територією іноземної держави та не передбачає перебування в Україні, таке відрядження слід розглядати як закордонне.
Отже, у цьому випадку застосовуються норми добових, установлені на підприємстві для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
Проблема з відображенням даних у формах ОК-5 та ОК-7
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Облікова політика для IT-компанії: визначення собівартості послуг
Правила відображення зовнішнього сумісника в звіті ЄСВ
Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем
Повернення товару: як правильно зареєструвати РК з ПДВ
Розрахунок лікарняного: який період враховувати у цьому випадку
Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику
Чи потрібна довідкова звітність для ФОП перед лікарняним
Облік матдопомоги працівникам: як уникнути нарахування ЄСВ
Коригування звіту 4-ДФ: як правильно внести зміни
Наслідки неоподатковуваного відрядження співробітників для підприємства
Обов’язковість подання звітності при відсутності доходів у ТОВ
