Нарахування зарплати для дистанційного працівника з інвалідністю: нюанси
Для бухгалтера-інваліда, який частину місяця працює дистанційно, а частину перебуває у простої, вирішальним є не формат роботи, а місячна сума нарахованої зарплати і наявність основного місця роботи.
Для зарахування працівника-особи з інвалідністю до нормативу тепер одночасно мають виконуватися ключові умови: основне місце роботи працівника (сумісники не зараховуються), нарахована оплата праці працівника за місяць має перевищувати розмір мінімальної зарплати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць, робочий час нормальної тривалості або скорочений за рахунок заходів розумного пристосування, але при цьому нарахована оплата теж має перевищувати МЗП (ст. 18-2 Законуу №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 ).
Якщо зарплата не перевищує МЗП, таку особу не можна враховувати у виконання нормативу. У 2026 році МЗП становить 8 647 грн, тож для включення до нормативу у конкретному місяці сумарні нарахування бухгалтеру-інваліду мають бути понад 8 647 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Пожертви від юр. осіб для неприбуткових організацій: можливості статусу
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Виплата добових у євро працівнику на відрядженні за кордон
Потрібно виплатити працівнику добові на відряджання за кордон у євро …
Перевірка правильності нарахування лікарняних за січень і лютий
…
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
