Податкові наслідки підписання практики для студента-заочника

Практику можна підпимати без податкових наслідків, якщо мова про студента ВНЗ.

Заклад вищої освіти укладає з підприємством договір за формою, встановленою додатком 1 до Положення № 93 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o96. Для цього він надає ТОВ не пізніше ніж: за два місяці до початку практики – програму практики і теми дипломних завдань для узгодження; за тиждень до початку практики – списки студентів-практикантів і викладачів – керівників практики.

ТОВ оформлює практику студента наказом, у якому зазначає дати її початку і закінчення. Трудовий договір з практикантом не укладається. ТОВ, яке приймає студентів-практикантів (пп. 3.3 Положення № 93) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o9 :

1). створює умови для виконання програми практики;

2). проводить з практикантами інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;

3). призначає безпосереднього керівника практики;

4). веде облік виходів практикантів на роботу (наприклад, у табелі обліку робочого часу);

5). після закінчення практики складає характеристику на кожного практиканта.

За наявності вакантних місць практиканта можна зарахувати на штатну посаду (п. 3.7 Положення № 93), але за дотримання двох умов:

1). виконувана робота має відповідати програмі практики;

2). не менше ніж 50 % робочого часу практикант має присвячувати підготовці за програмою практики.

Раді допомогти, звертайтесь ще!