Як правильно розрахувати середньоденну зарплату під час декрету

Відповідно до п. 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Тож середню зарплату визначайте так: оклад : 30,44. Але оскільки працівниці встановлено годинну ставку,її слід перевести у місячну. Для цього її слід помножити на норму годин у місяці настання страховоого випдаку: 84,32 х 160 = 13491,20 грн (якщо це звичайна 5-денка). Середня ЗП = 13491,20 / 30,44=443,21 грн. Сума допомоги 443,21 х 126 =55844,46 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!