Перереєстрація юридичної адреси: вплив на статус бронювання працівників
У разі перереєстрації юридичної адреси в іншу область підприємство, найімовірніше, втратить статус критично важливого, наданий Київською обласною військовою адміністрацією (ОВА), оскільки воно перестане відповідати регіональному критерію важливості для конкретної територіальної громади. Це призведе до анулювання бронювання працівників.
Якщо статус було отримано через Київську ОВА, він базувався на регіональних критеріях, затверджених саме для Київської області.
При зміні місця знаходження підприємство:
перестає провадити діяльність на території, підпорядкованій органу, що прийняв рішення;
підлягає виключенню з Єдиного переліку критично важливих підприємств за поданням органу, який раніше надав цей статус, оскільки підприємство більше не відповідає критерію «важливості для громади» цього регіону.
Бронювання працівників діє лише доти, доки підприємство має чинний статус критично важливого та перебуває в Єдиному переліку в системі «Дія».
Згідно з Постановою КМУ від 22.11.2024 №1332, у разі втрати статусу критичності відстрочки працівників анулюються.
Оскільки «автоматичного» перенесення статусу між областями не існує, виникне період, коли підприємство вже не буде «критичним» у старій області, але ще не отримає статус у новій. У цей проміжок часу працівники можуть бути мобілізовані.
Щоб мінімізувати ризики, рекомендується:
Заздалегідь вивчити критерії «критичності» ОВА тієї області, куди планується переїзд.
Підготувати пакет документів для нової подачі відразу після реєстрації змін у ЄДР.
Враховувати, що процес отримання нового статусу може тривати до 10 робочих днів, а бронювання через «Дію» — ще до 72 годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Включення турзбору до доходу: проводки та облік ПДВ
Як правильно заповнити Додаток 1 при зміні категорії
Як правильно рахувати середню зарплату для резидента Дія Сіті
Коригування ПДВ: чи правильно включили незадекларовані податкові накладні
Штраф за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів: пояснення необхідне
Строки реєстрації зведеної мінбазної податкової накладної ПДВ
Переплата відпускних: як утримати з зарплати чи повернути
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:


