ПДФО та ВЗ: утримання при новому працівнику з ДМС
Так, ПДФО та ВЗ утримувати не потрібно.
Щодо новоприйнятого працівника може виникнути оподатковуваний дохід, якщо на цього працівника буде складений окремий договір ДМС, термін дії якого менше року.
Якщо ж ТОВ зі страховою компанією підписало договір, за яким страхують працівників за списком, то заміна одного працівника на іншого не змінює умови договору та не порушує вимоги до договору добровільного страхування, визначені пп.14.1.52-1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256. Відповідно термін дії договору залишається не менше 1 року, тож не виникає підстав для оподаткування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Зміна назви підприємства: подача заяви 1ПДВ та зразок
Виплата розрахункових коштів і документів після смерті працівника
Автоматичне оновлення відстрочки військового обліку: що необхідно знати
Коректне відображення декретної та відпустки по догляду за дитиною
Щира вдячність за отриману відповідь та підтримку
Чи може підприємство використовувати ПДВ-кредит при звільненні
Як правильно анулювати зайву податкову накладну на ПДВ
зареєструвала зайву податкову накладну на неплатника ПДВ. Потрібно анулювати її …
Як отримати податкове повідомлення через електронний кабінет
Фізична особа здає в оренду земельну ділянку Фермерському господарству 4 групи …
ПДВ: Як врахувати податковий кредит за страховою компенсацією
