Обмеження при розрахунку лікарняних для сумісників педагогічних установ
Обмеження при розрахунку лікарняних залежить від загального страхового стажу за останні 12 місяців, а не від страхового стажу за останнім місцем роботи.
Відповідно до ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260101#n1375 сумісники мають право отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом. При цьому порядок обчислення як для основного місця роботи, так і для сумісництва однаковий.
Пункт 29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 встановлює, що обмеження застосовується, якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців. Отже, треба з’ясувати загальний страховий стаж за останні 12 місяців через довідку ПФУ (ОК-5 чи ОК-7) або запит працівниці)кщо стаж менший 6 місяців, то середньоденну заробітну плату при розрахунку замінюють на максимум, обчислений із розміру мінімальної заробітної плати (МЗП/30,44) на місяць настання випадку. Якщо ж загальний страховий стаж більше 6 місяців, виплата проводиться за загальними правилами без цього обмеження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

