Звільнення військовозобов'язаного: чи знімати бронь та терміни
Якщо у вас є ліміти бронювання 50 %, керівник повинен на постійній основі вживати заходів щодо дотримання цих лімітів.
Коли зненацька звільняється працівник і ліміти порушено, слід невідкладно щось робити.
Найпростіший і найшвидший спосіб – це анулювати бронювання комусь із військовозобов’язаних, щоб відсоток заброньованих відповідав вимогам. Для цього в п. 31 Порядку бронювання є підпункт 15.
Але цікавішим є варіант прийняти на роботу іншого військовозобов’язаного, щоб таким чином зберегти визначений порядком відсоток заброньованих.
Строки, в які потрібно розв'язати питання, не встановлено, разом з тим, радимо зробити це якомога швидше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП у сфері ресторанного бізнесу
Як продовжити ліцензію на зберігання пального для ТОВ
Витрати на доставку техніки: облік та правила списання витрат
Чи може ФОП 2 групи отримувати винагороду від іншого ФОП
ПДФО та ВЗ при купівлі товару фізичної особи ФОПом
Чи потрібно змінювати КВЕДи для ФОП 3-ї групи
ФОП на 2-й групі повинен сплатити ЄСВ за лютий самостійно
Розрахунок відрядних витрат за один день відрядження працівника
ВІдрядження - 1 день. Період - лютий 2026р. (20 р. дн.)< …


