Чи потрібно нараховувати орендну плату за неробочі місяці
За загальним правилом, якщо договором оренди встановлено фіксований розмір щомісячної плати, підприємство зобов’язане її нараховувати незалежно від того, чи фактично використовувався автомобіль. Однак існують законні способи звільнення від плати або її зменшення через оформлення додаткової угоди чи застосування норм Цивільного кодексу.
Згідно зі статтею 759 Цивільного кодексу України (ЦКУ), договір найму (оренди) передбачає передачу майна у користування саме за плату. Оренда не може бути безоплатною — для безоплатного користування передбачено договір позички (ст. 827 ЦКУ). Якщо в договорі прописана сума за місяць, вона має нараховуватися, поки діє договір.
Законодавство передбачає випадки, коли орендар може не платити:
- Наймач звільняється від плати за весь час, протягом якого майно не могло бути використане ним через обставини, за які він не відповідає (ч. 6 ст. 762 ЦКУ). Це можуть бути військові дії, відсутність доступу до авто, поломка не з вини орендаря тощо.
- Якщо через обставини, за які орендар не відповідає, можливість користування майном істотно зменшилася, він має право вимагати зменшення орендної плати (ч. 4 ст. 762 ЦКУ).
Сторони є вільними в укладенні договору та визначенні його умов (ст. 627 ЦКУ). Ви можете укласти додаткову угоду до нотаріального договору, в якій:
- Встановити плату залежно від фактичного пробігу або днів використання (наприклад, «X грн за 1 км» або «X грн за добу експлуатації»).
- Тимчасово зменшити розмір орендної плати до символічної суми на період простою.
- Призупинити нарахування плати на певний період.
Оскільки основний договір посвідчений нотаріально, додаткова угода до нього також підлягає обов’язковому нотаріальному посвідченню
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


