Чи можливо звільнити директора під час ліквідації організації
Так, директора можна звільнити до завершення процедури ліквідації.
Для того щоб не нараховувати заробітну плату, необхідно припинити трудові відносини з ним як із найманим працівником. При цьому функції з управління ліквідаційним процесом мають бути офіційно передані ліквідаційній комісії або ліквідатору.
Згідно з ч. 4 ст. 105 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n568, з моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Це означає, що директор як орган управління втрачає свої виключні повноваження, а його функції починає виконувати голова або члени комісії.
Тому директора як найманого працівника можна звільнити- за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП), або за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), або у зв'язку з ліквідацією підприємства (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП).
Далі він як голова ліквідаційної комісії продовжує виконувати функції управління без нарахування зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нові форми звітів по інвалідам та ЄСВ для ФОП 2026
Чи можливо використати невідгуляну відпустку через три роки
Списання бензопили з 112 рахунку: нарахування ПДВ необхідно
Є відповідь АІ
Правила списання пального до отримання техпаспорта катка
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати сертифікати
Коли можна подавати звіт по нормі інвалідів за квартал
Витрати на ліцензію: як правильно відобразити в бухобліку
Визначення групи основних засобів для виробничих матриць
Є відповідь АІ
Проблеми формування собівартості при переході на Е-ТТН
Як правильно заповнити податкову накладну на зворотну тару
Відпустка працівника за сумісництвом: оформлення та облік в табелі
Вимоги до документів для валютних операцій з нерезидентами
Є відповідь АІ
Штраф за неподання об'єднаної звітності новим підприємством у 2026 році
Чи враховується відпустка без збереження у компенсації
Є відповідь АІ
Чи можуть різні особи підписувати видаткову і ТТН
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Є відповідь АІ
Облік військовозобовязаних: питання мобілізації та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ
Розрахунковий період для відпустки: важливі дати та нюанси
Коли визнавати витрати за рішенням суду у бухгалтерії
Є відповідь АІ

