Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Скасування актів виконаних робіт: що потрібно знати бухгалтеру
АЛ
Аліна
25.02.2026 | 10:14
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Скасування актів виконаних робіт: що потрібно знати бухгалтеру

Вітаю! підкажіть будь ласка, прочитала про скасування актів виконаних робіт, і не зовсім зрозуміла, тоість рахунок є підтвердження тепер і не треба підписувати в контрагента цей рахунок? чи при цьому обовязково треба договір і в ньому прописувати, а якщо договору немає? поясніть будь ласка простими словами, як це працюватиме тепер, якщо я хочу працювати так же з актами а контрагент наприклад не захоче
ЛК
Лідія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:45
Очікує відповідь

Наразі поки офіційний текст прийнятого аконопроекту не опублікований, тому можуливі окремі уточнення в остаточному тексті.
Але в порівняльній таблиці, що доступна на сайті ВР вказано:
Якщо первинний документ містить інформацію про дату (період) надання послуг, виконання робіт або найму (оренди), то відсутність передбачених абзацами шостим і сьомим цієї частини (це посада, прізвище і підпис) реквізитів зі сторони замовника послуг (робіт) або наймача (орендаря) не є порушенням вимог до оформлення первинного документа, за умови що такий порядок документування господарських операцій передбачено договором, укладеним у письмовій формі, і такі господарські операції відображаються у бухгалтерському обліку в періоді їх здійснення. Дія положень цього абзацу не поширюється на вимоги до документування господарських операцій, оплата за які здійснюється за рахунок публічних коштів; господарських операцій, здійснених на виконання договорів найму (оренди) державного або комунального майна; договорів будівельного підряду, проектновишукувальних робіт; договорів про пожертву, благодійну або гуманітарну допомогу."

Тобто, у випадку, якщо в договорі про надання послуги у вас буде узгоджено з контрагентом, що підписання акта може бути не обов'язковим або ви навпаки не можете "добитися" від контрагента, щоб він надав вас акт чи підписав його, але при цьому ви відобразили таку операцію в обліку, сплатили за неї безготівково і у вас є вказання суті послуги, період її надання тощо, то ви маєте право визнати такі витрати/дохід.

Адже по суті дуже часто буває, особливо в онлайн послугах, коли контрагент не повертає другий екземпляр, відмовляється підписати акт навіть в електронному вигляді, коли замовником послуги є фізична особа, які інколи точно не підпише ні електронний, ні паперовий формат. То в такому випадку буде достатньо прописати в договорі, що, наприклад, період надання послуги - 20 днів з моменту оплати чи з 1 по 31 числа і якщо ви за таку послугу сплатили, то маєте право на витрати.

Частою ситуацією є, наприклад, оренда майна у фізичної особи, навіть не ФОП. Така фізична особа навряд чи кожного місяця складає акт наданих послуг з усіма обов'язковими реквізитами. В такому випадку ви як орендар можете скласти самоакт, вказати посилання на умови договору і мати право на витрати цілком законно.

Якщо ви узгодите з постачальником, що акти підписуєте і надалі, то ніхто не забороняє вам цього робити за домовленістю сторін.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Зарплата
Відповідь надано

Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни

У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…

3

НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
ФОП
Відповідь надано

Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати

Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…

5

ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Зарплата
Відповідь надано

Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні

Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…

1

ВА
Валентина
01.05.2026 | 17:10
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Код нарахувань лікарняних при нещасному випадку в звіті ЄСВ

доброго дня, на п-ві був нещасний випадок, у Об'єданому звіті з ЄСВ який код типу нарахувань лікарняних-нещасний випадок, код 29…

2

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення

Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…

9

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості

Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…

4

ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад

читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…

11

VI
Vita Makhllai
01.05.2026 | 15:57
Відрядження
Відповідь надано

Проживання працівників у будинку директора під час відрядження

Доброго дня. Співробітники підприємства були направлені у відрядження в одне з міст на Західній Україні для проведення зустрічі з вищим керівництвом компанії (ми є дочірнім підприємством іноземної компанії). В тому ж місті є приватний будинок директора. Питання: чи можуть…

3

ЛЛ
Ляшук Людмила
01.05.2026 | 15:55
Зарплата
Відповідь надано

Виплати, що не враховуються при розрахунку середньомісячної зарплати

Які виплати не враховуються для визначення середньомісячної зарплати при розрахунку внеску для квоти 4%. Чи враховуються до розрахунку: аренда автомобіля, проізд, компенсація відпустки при звільненні…

2

АЛ
Алла
01.05.2026 | 15:54
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році

Адвокат (не зареєстрований как ФОП, пенсіонер за віком,та найманий робітник на підприємстві) отримав дохід в 2025 році як такий ,що проводить незалежну проф. діяльність(адвокатська) - чі потрібно йому нараховувати і сплачувати за 2025 рік ЄСВ по декларації про майновий стан…

4

ІН
Інна
01.05.2026 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати зарплату працівника при звільненні та прийнятті

Добрий день. Працівника звільнили з посади за сумісництвом і прийняли на основне місце роботи в квітні 2026 року (14.04.26 звільнили, 15.04.26 прийняли). Він заброньований був за сумісництвом і тепер за основним місцем роботи. Як рахувати його зарплату за квітень, щоб він не був…

2

ІР
Ірина
01.05.2026 | 15:21
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Зберігання попередніх Резерв +: терміни та вимоги обліку

Доброго дня. При внутрішньому звірянню ВОД військовозобовязані подають новий Резерв +. Чи потрібно зберігати (якщо так) то скільки часу поперередні Резерв +…

8

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

День звільнення під час відпустки без збереження зарплати: нюанси

Вітаю. Чи вважається день звільнення робочим днем, якщо співробітник був у відпустці без збереження зарплати?Дякую…

3

АЛ
Аліна
01.05.2026 | 15:18
ПДВ
Відповідь надано

Чи може податкова зняти ПДВ через помилки в накладній

Придбаємо товар з великою кількістю позицій в видатковій накладній. В видатковій накладній може бути 16 позицій, а постачальник реєструє 18, бо коригує так копійки. Чи може податкова зняти пк…

4

ТА
Татьяна
01.05.2026 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з підтвердженням трудових відносин для співробітників ФОП

я фоп роботодавець. намагаюся відсканвати рудові книжки своіх співробітників через сайт пфу. але коли я вказую дані робітника , то приходить повідомлення Особа не перебуває у трудових відносинах. але я відправляю запит на отримання інфор хто знаходиться у труд відносинах , і там…

4

НА
Наталія
01.05.2026 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Перехід на нову посаду: збереження середнього заробітку чи ні

Доброго дня. Працівник працював на умовах неповного робочого часу (0,75) з окладом 30 тис.грн. З 20 квітня переведений на іншу посаду на повний робочий час (1,0) з окладом 25 тис. грн. Чи зберігати середній заробіток за попередньою посадою протягом двох тижнів? Адже розрахунково…

3

ЛЮ
Любов
01.05.2026 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Виконання квоти по інвалідам: аналіз зарплати та можливості виправлення

Доброго дня. Чи виконана квота по інвалідам за 1 кв. 2026р., якщо : 1 інвалід в штаті з 2025р., його зарплата в січні=8150,00, лютий=8650,00, березень=8650,00 грн.? Середня кількість штатних працівників за квартал 12,3 чол. Якщо квота не виконана, як можна виправити ситуацію у…

2

АЛ
Альона
01.05.2026 | 14:58
Спрощена система
Відповідь надано

Документи для ФОП при наданні перукарських послуг фізособам

Добрий день, якщо ФОП надає перукарські послуги фізичній особі, оплата на рахунок чи треба видавати якісь документи…

8

ОК
Оксана
01.05.2026 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Виключення днів неявки при розрахунку відпускних під час війни

Вітаю. При розрахунку середньої для відпускних чи можна виключить дні неявки на період призупинення трудового договору зі збереженням місця роботи і посади до скасування воєнного стану…

2

ХУ
Хуторянська Наталія Олександрівна
01.05.2026 | 14:50
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховується працівник з інвалідністю у квоту березня

Добрий день. У працівника з інвалідністю 02.03.2026 року закінчився термін дії довідки МСЕК. Він пройшов перекомісію і 01.04.2026 отримав продовження групи інвалідності. За березень 2026 р. бухгалтер застосувала 22% ЄСВ до нарахованої зарплати 10500,00 грн. Чи ввійде цей…

4

  • 1
  • 2
  • …
  • 26345

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Підсумки тижня 20.04. - 24.04.2026ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняОплата праці по-новому: зміни стосуються кожного!
Усі популярні відео

AI-Консультант 7eminar! Швидкі відповіді без пошуку!

Спробувати

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи