Порядок звільнення працівника та розрахунок заробітної плати
Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити працівника
Працівник прийнятий 07.10.2023 року, з 01.10.2024 по теперішній час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. За період роботи щорічної відпустки не надавалось. Працівника потрібно звільнити 26.02.2026р. Який брати період для розрахунку? Окремо за 2023 рік, а як бути з основним розрахунковим періодом? Дякую.
Для обчислення компенсації має бути два розрахункових періоди: за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024, діє правило: обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Для обчислення компенсації для днів відпуски, які набуті до 31.12.2023 р., розрахунковий період - січень- грудень 2023 р.
Для днів відпустки, набутих з 01.01.2024, розрахунковий період лютий 2025 -січень 2026. Оскільки у працівника відсутній заробіток в розрахунковому періоді, відповідно до п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/conv#n57 середню зарплату визначають виходячи з окладу на момент розрахунку за формулою:
сер.зп =оклад (МЗП) х 12 міс / 365 кдн.
Оклад береться на момент нарахування компенсації. Якщо оклад менше мінімальної заробітної плати – розрахунок поводять виходячи з мінімальної заробітної плати.
Зверніть увагу, період відпустки без збереження заробітної плати з 23.12.2023 р. не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на оплачувану відпустку дружини загиблого військовослужбовця
Чи може ФОП подавати об'єднану звітність щоквартально у 2026
Проблеми з бронюванням працівника через відсутність у Дії
Як врахувати зареєстровані ПН у податковому кредиті
Облік лікарняних і зарплати працівника у звітності за лютий
Об'єднана звітність: врахування ФОПів при готівкових розрахунках через ПРРО
Запит на зразок РК по коду причини 301 для ПДВ
Оподаткування витрат на лікарів під час міжнародної конференції
Премія директора: як правильно обліковувати та розподілити
Коли виникає дохід від гранту на інноваційний проект
Як вплине відсутність навчання у трудовій на стаж
Як виправити помилку у декларації ФОП до 1 березня
Чи потрібно закривати нарахування відсотків за фінансовими операціями
Виплата заробітної плати у березні: нюанси та рекомендації
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП, що служить в ЗСУ
ФОП 3 гр. 5% (без найманих праціввників) служить в ЗСУ. Чи може …
Проблеми з реєстрацією РК та поверненням авансу постачальнику
Нашему предприятию, как покупателю услуг, 11.02.26 был возвращен …
Витрати підприємства на спрощеній системі: ПДВ і збори
Проблеми з відображенням Z-звіту у електронному кабінеті податкової
21.02.26 у программі постер був сформований Z-звіту …
