Чи зобов'язаний платник ЄП вести військовий облік сумісників

Порядок №1487 не розмежовує ведення військового обліку щодо сумісників і працівників, які працюють за основним місцем роботи.

Отже, коли приймаєте на роботу сумісника, який є призовником, військовозобов’язаним чи резервістом, обов’язково згадуємо про військовий облік і починаємо вести його щодо такого сумісника. А саме:

Перевіряємо наявний військово-обліковий документ під час працевлаштування (робимо копію чи беремо роздруківку е-ВОД).
Ознайомлюємо з Правилами військового обліку при працевлаштуванні (під підпис).
Подаємо повідомлення про прийняття на роботу призовника, військовозобов’язаного чи резервіста за додатком 4 до Порядку №1487.
Ведемо військовий облік в Списках персонального військового обліку за додатком 5 до Порядку №1487.
Відсутність ведення військового обліку - на керівника або відповідального за ведення військового обліку може бути накладений адміністративний штраф від 34 000 до 59 500 грн.

Підвищувати кваліфікацію потрібно 1 раз на 5 років.

Вимога про підвищення кваліфікації набула чинності 5 січня 2023 року. Тож на думку експертів, до 2028 року є час для проходження навчання відповідальними особами. Однак представники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки часто наполягають на тому, що сертифікат про підвищення кваліфікації вже має бути наявний або навчання повинно бути заплановане на найближчий час.

І на практиці, під час перевірок ТЦК часто запитує саме про наявність сертифіката про підвищення кваліфікації.

Коли бухгалтер (не) може бути особою, відповідальною за ведення військового обліку https://7eminar.ua/news/6193-koli-buxgalter-ne-moze-buti-osoboyu-vidpovidalnoyu-za-vedennya-viiskovogo

Раді допомогти, звертайтесь ще!