Облік зарплати в неприбутковій організації: нарахування та фінансування
Якщо зарплата нарахована та профінансована в січні2026 (в межах одного місяця), то в обліку:
Дт 949,92 Кт 661,651 - нарахували зарплату та ЄСВ
Дт 311 Кт 48 - отримали фінансування
Дт 48 Кт 718 - визнали доходи на рівні нарахованих витрат (Дт 949,92).
Якщо зарплата нарахована в грудні 2025, а профінансована в січні2026, то облік має враховувати:
1) норми НПСБО 15 щодо цільового фінансування (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text):
"16. Цільове фінансування не визнається доходом доти, поки не
існує підтвердження того, що воно буде отримане та підприємство
виконає умови щодо такого фінансування.
17. Отримане цільове фінансування (у тому числі кошти,
вивільнені від оподаткування у зв'язку з наданням пільг з податку
на прибуток підприємств) визнається доходом протягом тих періодів,
в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового
фінансування.
18. Цільове фінансування капітальних інвестицій визнається
доходом протягом періоду корисного використання відповідних
об'єктів інвестування (основних засобів, нематеріальних активів
тощо) пропорційно сумі нарахованої амортизації цих об'єктів.
19. Цільове фінансування для компенсації витрат (збитків),
яких зазнало підприємство, та фінансування для надання підтримки
підприємству без установлення умов його витрачання на виконання у
майбутньому певних заходів визнаються дебіторською заборгованістю
з одночасним визнанням доходу."
Сукупне застосування цих норм вказує, що якщо на кінець 2025 року є підтвердження, що фінансування витрат на зарплату буде отримане в наступному році, то в обліку:
2025 рік
Дт 949,92 Кт 661,651 - нарахували зарплату та ЄСВ
Дт 48 Кт 718 - визнали доходи на рівні нарахованих витрат (Дт 949,92).
Сальдо Дт 48 наводите в балансі в ряд. 1155 в балансі ф. № 1-мс
2026 рік
Дт 311 Кт 48 - отримали фінансування
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
Відмова працівника від роботи: дії підприємства та оформлення документів
Перехід ФОП на загальну систему: наслідки та додаткові податки
Як правильно відобразити зміни працівників в Об'єднаному звіті
Облік військових: вимоги, штрафи та наслідки для підприємств
Підкажіть будь ласка, чи потрібно головному бухгалтеру підприємства мати сертифікат, або іншій документ, який підтверджує закінчення курсів з ведення військового обліку.
- Які штрафні санкції нараховують, якщо нема документа.
- Які штрафні санкції…
Визначення відпустки та зарплати після вихідного для працівника
Оцифрування трудових книг та свідоцтв для ФОП: необхідність
Працівник також ФОП - чи потрібно оцифровувати свідоцтво про державну реєстрацію як ФОПа…
Чи потрібно реєструватися як СПФМ для ФОП у 2023
Звітність ФОП без найманих працівників: січень, лютий, березень
Витрати на будівництво пилорами для ФОП: облік та нюанси
ФОП почав будівництво пилорами (будівлі) Купує для цього буд.матеріали і хоче щоб вони були віднесені на витрати. Сам займається продажем лісоматеріалів, які робить із купованого лісу і допоможних ТМЦ…

