Правила розрахунку середньої зарплати для декретної відпустки

При визначенні розрахункового періоду керуємось датою початку страхового випадку, визначеному в лікарняному. Ви правильно зазначили норми п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69. Розрахунковим періодом буде 12 місяів перед місяцем початку лікарняного по вагітності та пологах.

Якщо працівниця буде працювати в період лікарняного частково, то нарахування та виплату допомоги по вагітності та пологах здійснюйте теж частково. За нормою ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Відпустка по ВП в цьому випадку буде оформлена, наприклад, з дати пологів й оплаті будуть підлягати всі дні, що залишаться (може бути більше чи менше 70к.д.) з лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!