Чи можна не виплачувати лікарняний при роботі працівника
Можна, але заяву писати не потрібно.
Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).
Якщо працівник виходив на роботу у дні лікарняного, то підтвердженням цього є відмітка у табелі обліку робочого часу, відповідно до чого працівнику нараховується зарплата.
У такому разі уповноважений із соціального страхування приймає рішення про відмову в призначенні допомоги та надає працівнику відповідне повідомлення
Підставою є табель обліку робочого часу.
Бажання працівника, висловлене у заяві, в даному випадку значення не має, тому нема потреби таку заяву подавати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Обов'язковість повернення трудових книжок працівникам та їх зберігання
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…
Чи потрібно індексувати зарплату працівника з червня 2026 року
чи потрібно індексувати ЗП з червня 26р.
якщо підняття зп не було більше…

Облік продажу сертифікатів та податкові нюанси для туроператора
Як закрити борг за експортою без штрафів по ЗЕД
Підприємство, високодохідник, експортувало продукцію нерезиденту. Через брак товару, покупець відмовляється оплачувати. Реекспорт не робили. Сума боргу 9500 євро. Як правильно закрити борг? Чи не буде штраф по ЗЕД…
Заповнення графи 3.2.2: продаж яєць курячих виробником в Україні
Облік фінансової допомоги у Додатку 4ДФ для юрособи та ФОП
Запитання щодо звітності ТЦК про транспортні засоби та військових
2.Якщо на балансі немає транспортного засобу потрібно здавати нульовий звіт?
3. Якщо немає військовозобов'язаних потрібно здавати нульовий звіт? Дякую…
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Корекція нарахування індексації зарплати: уникнення штрафів і проблем
Уточнення податку на прибуток: заповнення рядків і штрафи 3%
дякую…
Коли розраховувати індексацію зарплати після підвищення окладів
Чи допустимо зменшувати оклад працівника у трудових відносинах
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Оренда землі: чи потрібно платити податок підприємству
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…

