Розрахунок середньої зарплати для лікарняних у 2026 році
Розрахунок проводимо згідно Порядку 1266.
Згідно п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Отже, розрахунковий період 20.01.2026 – 08.02.2026.
СЗП = Доіхд в розр. періоді / 20
Денна виплата = СЗП х коеф.страхового стажу
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців то застосовуємо обмежуючим показник (8647/30,44=284,07). Якщо денна виплата більше обмежуючого показника то лікарняні оплачуємо з обмежуючого показника, якщо менше -з денної виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
Чи можна ФОП сплатити ЄСВ після завершення кварталу
Облік доходів від агентського договору без підтверджуючих документів
Визначення доплати за додаткові зобов'язання бухгалтера у травні
На основі наказу від 11.05.2026 додали додаткові зобов'язання по веденню військового обліку , загальна кількість на підприємстів 10 осіб, чи не буде помилкою в наказі прописати доплата з червня місяця за додаткові…
Критерії СЗП для бронювання військовозобов'язаних на підприємствах
Негативні наслідки для Замовника через єдиний податок підрядника
Вибір між звільненням працівника та переведенням за сумісництвом
Як правильно оформити акти робіт у вихідний день
Інструкція щодо заповнення декларацій на нерухомість і землю
Чи дають благодійні внески право на податкові пільги
Чи потрібен звіт про виконання нормативу по інвалідності
Звільнення директора під час відпустки: нюанси та правові аспекти
Коригування нумерації наказів у кадровій документації ФОП
Накази пронумеровані так: №1 про затверд.штатного розпису; №2 про відпустки; №3 про…

