Облік відшкодування коштів без документів: як правильно діяти
Відображення в обліку напряму залежить від оформлення.
На нашу думку отримані кошти є відшкодуванням збитків, а не оплатою за товар, тому вони не є об’єктом оподаткування ПДВ. Податкову накладну на суму компенсації виписувати та реєструвати не потрібно. В обліку ці кошти відображаються як інший операційний дохід.
Відповідно до п. 188.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4551 до складу договірної (контрактної) вартості товарів/послуг, що є базою оподаткування ПДВ, не включаються суми неустойки (штрафів та/або пені), три проценти річних від простроченої суми та інфляційні витрати, відшкодування шкоди, у тому числі відшкодування упущеної вигоди за рішеннями міжнародних комерційних та інвестиційних арбітражів або іноземних судів, що отримані платником податку внаслідок невиконання або неналежного виконання договірних зобов’язань.
Оскільки виплата від «Нової пошти» є саме компенсацією за пошкоджене майно, а не оплатою за постачання товару чи послуги, об’єкт оподаткування ПДВ не виникає. Відповідно, податкова накладна на Нову пошту не складається.
Кошти від Нової пошти є іншим операційним доходом. Використовувати субрахунок 718 «Дохід від безоплатно одержаних активів» некоректно, оскільки це не подарунок, а компенсація збитків. Для таких операцій зазвичай використовують субрахунки 715 «Штрафи, пені, неустойки» .
Проведення в такому випадку будуть наступні:
Дт 374 «Розрахунки за претензіями» Кт 715 - 1000,00 грн — визнано претензію перевізником (на дату погодження виплати);
Дт 311 Кт 374: 1000,00 грн — отримано кошти на рахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення звітності з ПДФО через заборгованість: покроковий алгоритм дій
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Відображення компенсаційних виплат мобілізованим працівникам в звітності
07.09.2026 р. мобілізували працівника.Компанія прийняла рішення виплачувати мобілізованому компенсаційну виплату в розмірі посадового окладу.
Яким чином відобразити цю подію в об'єднаній звітності?
Дякую…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних: врахування місяців без трудового стажу
Доброго вечора
Працівника прийнято на роботу 02.03.2026р
Лікарняний з 21.08.-09.09.2026
Які місяці потрібно брати для розрахунку середньої для лікарняних?
В лютому у працівника немає стажу роботи. В довідці з ПФУ стоїть 20 років.
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Різниця між бухгалтерськими та податковими збитками у ТОВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Процедура ліквідації ТОВ: документи, дії та звітність для податкової
Підприємство фактично не здійснює діяльності з 2020 року, доходів, працівників і господарських операцій немає, весь цей період подавалася нульова звітність. Зараз…
Є відповідь АІ
Обов'язок реєстрації в фінансовому моніторингу для ФОП-бухгалтера
Я ФОП — платник єдиного податку 2 групи та надаю ресторанам бухгалтерські послуги: формую платіжні доручення в клієнт-банку без права…
Чи має право ФОП 3 групи займатися кредитуванням під заставу
Остання декларація з ПДВ: серпень чи вересень 2026 року
Датою анулювання реєстрації є
1 вересня 2026 року. Підскажіть будь ласка за який місяць декларація з пдв має…
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Коригування ПДВ: нова ПН чи виправлення помилки у реєстрації
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…

