Чи зобов'язане підприємство дотримуватись квот для інвалідів
Ні, не потрібно.
За нормою ст.18-2 Закону "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 для врахування в квоту роботодавець має працевлаштувати 1 особу з інвалідністю у разі, якщо середньооблікова штатних працівників за квартал дорівнює від 8 до 25 осіб.
Середньооблікова кількість штатних працівників рахується за нормою Інструкції №286. Й працівники-сумісники в середньооблікову кількість штатних працівників не враховується. Тому маючи 7 працівників в середньообліковій, вимоги до працевлаштування працівників з інвалідністю немає. А тільки у разі врахування в квоту необхідно дотримуватись нарахування зарплати працівнику з інвалідністю більше МЗП.
В ст.18-2 цього ж Закону №875 зазначено: У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

