Як правильно розрахувати лікарняні для працівника у 2026 році
Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69- повні місяці перед початковм лікарняного: 01.10.2025-31.01.2026. З цього періоду згідно п.3 цього Порядку виключаємо дні, не відпрацьовані з поважних причин. Якщо 7 днів лікарняних прийшлись на розрахунковий період, то вираховуємо їх та суми допомоги з ТВП з розрахунку.
Середньоденна: ЗП за розрахунковий період/ к.д. цього періоду (без лікарняних). Далі коригуємо отриману середньоденну на відсоток страхового стажу.
За необхідності застосовуємо обмеження, визначене в п.29 Порядку №1266.
Перші 5 днів непрацездатності працівника оплачується за рахунок роботодавця, з 6-го дня- за рахунок ПФУ.
Більше про лікарняні: https://7eminar.ua/events/4807/10977
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

