Оформлення відмови у виплаті лікарняного для сумісника без довідки
Потрібна допомога.
Лікарняний у сумісника. Довідку з основного місця роботи не може взяти. Як правильно оформити відмову у виплаті? Якими документами? Чи які вірні дії мають бути?
Пише відмову у наданні довідки з основного місця роботи, в ми виносимо рішення про неможливість розрахунку середньої ЗП, тому відмовляємо? Чи як?
Дякую.
Якщо довідку з основного місця роботи про зарплату працівник за сумісництвом не надасть- допомога з ТВП призначається, але не оплачується.
Для призначення допомоги з ТВП керівником (комісією, уповноваженим) достатньо лікарняного, що надійшов на підприємство. Для сумісників- це копія лікарняного. А от для нарахування та виплати за нормою п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 необхідна обов'язково довідка за формою, визначеною Додатком до Порядку №1266.
Якщо працівник відмовляється надавати довідку- зафіксуйте це письмово (працівнику- Повідомлення про необхідність її надання, від працівника- відмова в наданні довідки).
Цей період в табелі обліку робочого часу зазначайте позначенням "НН"- неоплачувана непрацездатність. В звітності цей період зазначається як перебування на лікарняному, без зазначення сум.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

