Розрахунок відпустки та компенсації при скороченні штату працівника

Працівник прийнятий на роботу у фінвідділ РДА (ОМС)24.02.21.Змінено назву юр ос з тим же ОКПО з ФВ на фінуправлін і з 05.05.21 переведено до ФУ . 07.07.21 надано част ос відп і у наказі вказано пер відп з 24.02.21 по 23.02.22 і в подальшому у наказах період відпустки вказувався період з 24.02. послідуюч років.З 01.05.22 працівник знаходився у простої але відпуски використовував вчасно. Відпустка за період з24.02.24 по 23.02.25 викорис повністю(30к.д). Працівника попередили про скорочення штату з 13.03.26, нарахув компенсац за невик дні відп (отрим31к.д.) Чи правильно ми рахуємо (30к.д.за пер з 24.02.25по23.02.26 + 1к.д.(за 18д з24.02.26по13.03.26,чи з 05.05.25п13.03.26і комп отр 25к.д